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☆看護師不足
 さて、看護師は人材が不足している、と以前から言われつづけていますが、実際はどうなのでしょうか。現実に今、看護師として勤務している人の意見です。「夜勤などの勤務が多く、とても厳しい。結婚や出産を機会に退職する、したい人が多い。」「勤務して4〜5年目の若い看護師に新人教育や夜勤の負担が大きすぎて、心身ともに疲れ果てて辞めてしまう。」などといった意見があります。やはり“夜勤”が多いと体も心も疲れ果ててしまうようです。こういった事態の原因はやはり人材が少ない、ということですね。やはり少子高齢化が進む日本では看護師不足は慢性の状態ではないでしょうか。看護師とは直接患者さんと接するわけですから、疲れていても愛想よくしなければいけません。本当に大変なお仕事だと思います。


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